Candidate Experience First
De beste ervaring voor je kandidaten
In een krappe arbeidsmarkt is candidate experience cruciaal. Een slecht assessment kan kandidaten afschrikken en je employer brand schaden. Deze vergelijking focust op bureaus die een moderne, prettige en mobiel-vriendelijke assessment ervaring bieden.
Ranking voor Candidate Experience First
De beste assessment bureaus voor dit scenario, op basis van de bovenstaande gewichten
Thomas International
People science voor betere beslissingen
HireVue
AI-gedreven video assessments en gestructureerde interviews
SHL
Wereldleider in talent assessment
LTP Business Psychologen
Al 75 jaar specialist in assessment en development
HFMtalentindex
Online assessments met persoonlijke aandacht
Cappfinity
Strengths-based assessments en realistische werksimulaties
Talogy
The talent management company
Pearson TalentLens
Wetenschappelijk gevalideerde capaciteiten- en vaardigheidstests
- Werving in krappe arbeidsmarkt
- Employer branding gevoelige organisaties
- Tech bedrijven met hoge candidate verwachtingen
- Young professional recruitment
- Internationale kandidaten
- Mobile-first ontwerp
- Korte doorlooptijd (<30 minuten)
- Moderne interface en gamification
- Directe feedback aan kandidaten
- Meertalige ondersteuning
Wil je de gewichten aanpassen?
Gebruik onze interactieve tool om je eigen prioriteiten in te stellen en de ranking in real-time te zien veranderen.