Executive Assessments
Diepgaande beoordeling voor leiderschap
Executive assessments vereisen een andere aanpak: diepgaand, persoonlijk en met aandacht voor complexe competenties als strategisch denken, leiderschap en stakeholder management. Wetenschappelijke validiteit en ervaren consultants zijn hierbij essentieel.
Ranking voor Executive Assessments
De beste assessment bureaus voor dit scenario, op basis van de bovenstaande gewichten
Aon Assessment Solutions
Data-driven talent decisions
Selection Lab
Het complete assessment platform voor moderne organisaties
SHL
Wereldleider in talent assessment
Thomas International
People science voor betere beslissingen
Talogy
The talent management company
Pearson TalentLens
Wetenschappelijk gevalideerde capaciteiten- en vaardigheidstests
HireVue
AI-gedreven video assessments en gestructureerde interviews
Cappfinity
Strengths-based assessments en realistische werksimulaties
- C-level en directie selectie
- Management development programmas
- Opvolgingsplanning
- Due diligence bij overnames
- Executive coaching trajecten
- Ervaring met executive niveau
- Persoonlijke interpretatie door senior psychologen
- Assessment center methodiek
- Discretie en vertrouwelijkheid
- Uitgebreide rapportages met ontwikkeladvies
Wil je de gewichten aanpassen?
Gebruik onze interactieve tool om je eigen prioriteiten in te stellen en de ranking in real-time te zien veranderen.