Focus op Validiteit
Wetenschappelijke onderbouwing voorop
Voor organisaties waar voorspellende waarde en wetenschappelijke kwaliteit cruciaal zijn. Dit geldt vooral voor kritieke functies, veiligheidsrelevante posities of wanneer assessment resultaten juridisch verdedigbaar moeten zijn. COTAN-validatie en uitgebreide normgroepen zijn hierbij essentieel.
Ranking voor Focus op Validiteit
De beste assessment bureaus voor dit scenario, op basis van de bovenstaande gewichten
Aon Assessment Solutions
Data-driven talent decisions
SHL
Wereldleider in talent assessment
HFMtalentindex
Online assessments met persoonlijke aandacht
Thomas International
People science voor betere beslissingen
Talogy
The talent management company
Pearson TalentLens
Wetenschappelijk gevalideerde capaciteiten- en vaardigheidstests
HireVue
AI-gedreven video assessments en gestructureerde interviews
Cappfinity
Strengths-based assessments en realistische werksimulaties
- Selectie voor veiligheidsrelevante functies
- Overheid en publieke sector
- Juridisch gevoelige selectieprocedures
- Functies met hoge aansprakelijkheid
- Wetenschappelijke of medische omgevingen
- COTAN-beoordeling (minimaal "voldoende")
- Gepubliceerde validiteitsstudies
- Representatieve Nederlandse normgroepen
- Regelmatige her-normering
- Transparante psychometrische documentatie
Wil je de gewichten aanpassen?
Gebruik onze interactieve tool om je eigen prioriteiten in te stellen en de ranking in real-time te zien veranderen.