Ixly vs NOA
Objectieve vergelijking tussen Ixly en NOA op basis van zes criteria.
Ixly en NOA zijn beide gevestigde namen in de assessment markt. Beide bureaus bieden assessment oplossingen voor de Nederlandse HR-markt, maar met verschillende accenten en specialisaties. Hieronder vergelijken we ze objectief op zes criteria.
Vergelijking per Criterium
Breedte en diversiteit van assessment-instrumenten
Ixly biedt een gedegen maar traditioneel assortiment. Sterk in klassieke capaciteiten- en persoonlijkheidstests, maar mist moderne assessment-vormen.
Sterktes
- Uitgebreide capaciteitentestbatterij gebaseerd op CHC-theorie
- Big Five persoonlijkheidsvragenlijsten met grote normgroepen
- Drijfveren- en motivatieanalyses
Aandachtspunten
- Geen game-based assessments
- Geen job simulaties
Sterk in klassieke psychometrie (capaciteiten, persoonlijkheid, competenties), maar het aanbod is smaller dan bij complete assessmentplatforms.
Sterktes
- Adaptieve capaciteitentest MCT-A
- Persoonlijkheidsvragenlijst op basis van Big Six
- Competentievragenlijsten
Aandachtspunten
- Geen game-based of video-assessments
- Geen job simulaties
Ervaring voor zowel kandidaten als recruiters
Het TestGroup platform is functioneel en betrouwbaar, maar de interface is gedateerd vergeleken met modernere concurrenten.
Sterktes
- Stabiel en betrouwbaar platform
- Duidelijke instructies voor kandidaten
- Goede toegankelijkheid en taalondersteuning
Aandachtspunten
- Gedateerde visuele interface
- Mobile experience kan beter
De tests zijn toegankelijk en eerlijk ontworpen, maar de kandidaatervaring is functioneel en minder modern dan bij nieuwe platforms.
Sterktes
- Toegankelijk voor diverse doelgroepen
- Adaptieve tests zijn korter
- Duidelijke instructies
Aandachtspunten
- Functionele, minder moderne interface
- Weinig interactieve elementen
Koppelingen met ATS en HR-systemen
Ixly biedt redelijke integratiemogelijkheden met een functionele API, maar heeft minder standaard ATS-koppelingen dan sommige concurrenten.
Sterktes
- REST API beschikbaar
- Integraties met SAP SuccessFactors en Workday
- SSO ondersteuning
Aandachtspunten
- Minder standaard ATS-koppelingen
- Implementatie kan tijdrovend zijn
NOA levert vooral tests en heeft beperkte kant-en-klare koppelingen met ATS-systemen.
Sterktes
- Tests ook beschikbaar via partners
- Eenvoudige online afname
Aandachtspunten
- Weinig kant-en-klare ATS-integraties
- Beperkte automatisering van workflows
Psychometrische kwaliteit en onderbouwing
Wetenschappelijke validiteit is de kernkracht van Ixly. Alle instrumenten hebben COTAN-beoordelingen en uitgebreide normeringsdata.
Sterktes
- COTAN-beoordeelde instrumenten
- Normgroepen van 50.000+ Nederlandse respondenten
- Gepubliceerde validatiestudies
Aandachtspunten
- Validatiestudies voornamelijk cross-sectioneel
- Minder longitudinale predictieve studies
Een academische achtergrond en veel aandacht voor eerlijkheid en meetkwaliteit maken de wetenschappelijke basis sterk.
Sterktes
- Ontstaan vanuit de Vrije Universiteit
- Veel aandacht voor cultuurvriendelijke, eerlijke meting
- Sterke psychometrische onderbouwing
Aandachtspunten
- Smaller bereik van gemeten constructen dan brede platforms
Klantenservice en persoonlijke ondersteuning
Ixly biedt uitstekende support met toegang tot ervaren arbeids- en organisatiepsychologen voor interpretatie en advies.
Sterktes
- Ervaren psychologen beschikbaar voor consultancy
- Training en certificering voor HR-professionals
- Uitgebreide handleidingen en interpretatie-richtlijnen
Aandachtspunten
- Premium support vereist aanvullend abonnement
- Responstijden kunnen variëren in piekperiodes
Als compacte, gespecialiseerde organisatie biedt NOA deskundige, persoonlijke inhoudelijke ondersteuning.
Sterktes
- Deskundige inhoudelijke ondersteuning
- Nederlandstalig en lokaal
- Advies over eerlijk en inclusief testen
Aandachtspunten
- Kleine organisatie, beperkte capaciteit
- Minder customer success-begeleiding op schaal
Kosten en prijs-kwaliteitverhouding
Ixly hanteert een transparant en competitief prijsmodel, vooral aantrekkelijk voor organisaties die volume afnemen.
Sterktes
- Transparante prijsstructuur
- Staffelkortingen bij volume
- Gratis proefassessments mogelijk
Aandachtspunten
- Consultancy diensten apart geprijsd
- Maatwerk normeringen tegen meerprijs
De prijzen zijn redelijk voor gevalideerde tests, maar voor een compleet selectieproces zijn vaak aanvullende tools nodig.
Sterktes
- Redelijke prijs per test
- Geschikt voor kleinere aantallen
Aandachtspunten
- Aanvullende tools nodig voor een compleet proces
- Minder voordelig bij hoge volumes dan platforms
Score Overzicht
| Criterium | ||
|---|---|---|
| Aanbod & Variatie | 7.8 | 7.2 |
| Gebruiksvriendelijkheid | 7.6 | 7.0 |
| Integraties | 7.8 | 6.8 |
| Wetenschappelijke Validiteit | 9.0 | 8.8 |
| Support & Begeleiding | 8.6 | 7.8 |
| Prijsstelling | 8.2 | 7.6 |
Scores zijn gebaseerd op onze beoordelingscriteria. Zie onze methodologie voor meer informatie.
Samenvatting
Ixly scoort sterker op breder aanbod, betere gebruiksvriendelijkheid, sterkere integratiemogelijkheden, betere ondersteuning, scherpere prijsstelling. De juiste keuze hangt af van welke criteria voor uw organisatie het zwaarst wegen. Bekijk de scores hierboven om te bepalen welk bureau het beste aansluit bij uw specifieke behoeften.