Talogy
The talent management company
Totaalscore
#8 in Nederland
Over Talogy
Talogy is in 2020 ontstaan uit de fusie van Cubiks en PSI Services. Het bedrijf combineert de erfenis van beide organisaties maar is nog in een integratiefase die merkbaar is in de dienstverlening.
Het PAPI (Personality and Preference Inventory) assessment, afkomstig van Cubiks, is het meest bekende product. PAPI meet werkgerelateerde persoonlijkheidskenmerken en is beschikbaar in een normatieve en ipsatieve versie. De vragenlijst wordt wereldwijd gebruikt en heeft uitgebreide validatiestudies.
De Situational Judgment Tests van Talogy zijn goed ontwikkeld en beschikbaar voor diverse sectoren en functieniveaus. Deze tests bieden een realistische preview van het werk en hebben goede predictieve validiteit voor werkprestaties.
De integratiefase na de fusie is merkbaar. Het productportfolio voelt gefragmenteerd en de branding en platforms zijn niet volledig geharmoniseerd. Dit kan verwarrend zijn voor klanten die een gestroomlijnde ervaring verwachten.
De Nederlandse support is beperkt. Talogy opereert internationaal en lokale expertise is niet altijd direct beschikbaar. Voor organisaties die behoefte hebben aan een Nederlandse partner is dit een nadeel.
Gedetailleerde Scores
Hieronder lichten we per criterium toe waarom Talogy deze scores heeft gekregen.
Breedte en diepte van het assessment portfolio
Talogy biedt een breed portfolio dankzij de fusie van Cubiks en PSI, maar de producten voelen soms gefragmenteerd.
Sterke punten
- +PAPI persoonlijkheidsassessment (Cubiks erfenis)
- +Goede Situational Judgment Tests
- +Logiks capaciteitentests
- +Video assessment mogelijkheden
Verbeterpunten
- -Gefragmenteerd productportfolio door fusie
- -Beperkte game-based opties
- -Sommige producten overlappen
Gebruiksgemak voor kandidaten en HR-professionals
De candidate experience is adequate maar de platforms zijn niet volledig geharmoniseerd na de fusie.
Sterke punten
- +PAPI is gebruiksvriendelijk
- +Moderne video assessment interface
- +Goede taalondersteuning
Verbeterpunten
- -Inconsistente UX tussen producten
- -Meerdere platforms in gebruik
- -Branding nog niet volledig geharmoniseerd
Koppelingen met ATS-systemen en andere HR-software
Talogy biedt redelijke integratiemogelijkheden maar de technische infrastructuur is nog in ontwikkeling.
Sterke punten
- +API beschikbaar
- +Integraties met grote ATS-systemen
- +Flexibiliteit in maatwerk
Verbeterpunten
- -Technische infrastructuur nog in harmonisatie
- -Implementatie kan complex zijn
- -Documentatie niet altijd actueel
Wetenschappelijke onderbouwing en validatiestudies
Talogy heeft solide validatiestudies voor hun kernproducten, met name PAPI en de SJTs.
Sterke punten
- +PAPI uitgebreid gevalideerd
- +Goede SJT validatiestudies
- +Internationale normgroepen beschikbaar
- +Academische publicaties
Verbeterpunten
- -Validatie voor nieuwere producten minder uitgebreid
- -Nederlandse normen kleiner dan lokale spelers
Kwaliteit van klantenservice en consultancy
Support is professioneel maar de Nederlandse aanwezigheid is beperkt.
Sterke punten
- +Professionele internationale support
- +Training en certificering beschikbaar
- +Online resources
Verbeterpunten
- -Beperkte Nederlandse support
- -Wisselende kwaliteit per regio
- -Fusie heeft enige onrust veroorzaakt
Transparantie en prijs-kwaliteitverhouding
Talogy hanteert competitieve prijzen maar de pricing structuur is niet altijd transparant.
Sterke punten
- +Competitieve pricing voor PAPI
- +Volume kortingen beschikbaar
- +Proefassessments mogelijk
Verbeterpunten
- -Pricing kan variëren per product
- -Niet altijd transparant
- -Custom oplossingen kunnen duur zijn
Samenvatting
- PAPI persoonlijkheidsassessment met goede reputatie
- Sterke Situational Judgment Tests
- Brede internationale aanwezigheid
- Competitieve pricing
- Gefragmenteerd door recente fusie
- Wisselende kwaliteit per regio en product
- Beperkte Nederlandse support
- Platforms nog in harmonisatie
Geschikt voor
Prijsmodel
Per assessment
Vanaf
Op aanvraag
