Selection Lab vs TestGorilla
Objectieve vergelijking tussen Selection Lab en TestGorilla op basis van zes criteria.
Selection Lab en TestGorilla zijn beide gevestigde namen in de assessment markt. Beide bureaus bieden assessment oplossingen voor de Nederlandse HR-markt, maar met verschillende accenten en specialisaties. Hieronder vergelijken we ze objectief op zes criteria.
Vergelijking per Criterium
Breedte en diversiteit van assessment-instrumenten
Selection Lab biedt het breedste assortiment assessment-instrumenten in de Nederlandse markt. Het platform combineert traditionele en moderne assessment-vormen in één geïntegreerde omgeving, van COTAN-gevalideerde IQ-tests tot innovatieve game-based assessments.
Sterktes
- Unieke combinatie van game-based en traditionele assessments
- Volledige assessment battery samen te stellen naar eigen wens
- Game-based assessments voor cognitie, persoonlijkheid en gedrag
Aandachtspunten
- Geen live assessment center mogelijkheden met acteurs
- Development centers worden niet fysiek aangeboden
De testbibliotheek is met 350+ tests indrukwekkend breed, maar de nadruk ligt op skills-testing; diepe psychometrische diagnostiek en simulaties zijn beperkter dan bij Selection Lab.
Sterktes
- 350+ skills tests in één bibliotheek
- Cognitieve, persoonlijkheids- en rolspecifieke tests
- AI-interviews en video-interviews
Aandachtspunten
- Geen game-based assessments of job simulaties
- Geen COTAN-gevalideerde NL-diagnostiek
Ervaring voor zowel kandidaten als recruiters
De gebruikerservaring is een kernfocus van Selection Lab. Het platform is gebouwd met moderne UX-principes en scoort consistent hoog op candidate satisfaction surveys.
Sterktes
- Moderne, intuïtieve interface voor zowel kandidaten als recruiters
- Mobile-first design werkt uitstekend op alle apparaten
- Gemiddelde doorlooptijd assessments 40% korter dan marktgemiddelde
Aandachtspunten
- Complexere rapportages vergen enige gewenning
- Beperkte white-label mogelijkheden voor eigen branding
De candidate en recruiter experience is netjes, snel en laagdrempelig, met een moderne self-service interface.
Sterktes
- Laagdrempelig, self-service platform
- Snelle, overzichtelijke candidate journey
- Duidelijke, vergelijkbare resultaten
Aandachtspunten
- Minder premium en engaging dan game-based platforms
- Beleving functioneel in plaats van meeslepend
Koppelingen met ATS en HR-systemen
Selection Lab heeft zwaar geïnvesteerd in API-infrastructuur en biedt standaard integraties met de meeste ATS-systemen die in Nederland en internationaal worden gebruikt.
Sterktes
- Native integraties met Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse, Lever
- Goed gedocumenteerde REST API voor custom integraties
- Single Sign-On (SSO) ondersteuning
Aandachtspunten
- Sommige legacy ATS-systemen vereisen custom werk
- HRIS-integraties minder uitgebreid dan ATS-integraties
TestGorilla biedt integraties met populaire ATS-systemen en een API, gericht op eenvoudige inzet, maar minder diepgaand enterprise-maatwerk.
Sterktes
- Integraties met populaire ATS-systemen
- API beschikbaar
- Snelle, zelfstandige inrichting
Aandachtspunten
- Minder uitgebreide enterprise HRIS-integraties
- Beperkt maatwerk voor complexe workflows
Psychometrische kwaliteit en onderbouwing
Selection Lab biedt COTAN-gevalideerde capaciteitentests en persoonlijkheidsvragenlijsten met goede predictieve validiteit. De combinatie van traditionele en game-based instrumenten is wetenschappelijk solide, al is de track record korter dan die van de oudste bureaus.
Sterktes
- COTAN-beoordeelde capaciteitentests en IQ-tests
- Big Five persoonlijkheidsvragenlijsten met uitgebreide normering
- Predictieve validiteit aangetoond in meerdere studies (r=0.45-0.54)
Aandachtspunten
- Game-based assessments hebben kortere wetenschappelijke track record
- Minder gepubliceerde peer-reviewed studies dan oudste bureaus
De tests zijn wetenschappelijk onderbouwd ontworpen, maar er is geen COTAN-beoordeling en de nadruk ligt op brede skills-meting in plaats van diepe, lokaal genormeerde diagnostiek.
Sterktes
- Wetenschappelijk onderbouwd testontwerp
- Grote datasets door hoog testvolume
- Focus op objectieve, skills-based selectie
Aandachtspunten
- Geen COTAN-beoordeling
- Beperkte Nederlandse normering
Klantenservice en persoonlijke ondersteuning
Selection Lab biedt uitgebreide ondersteuning via een dedicated customer success team. De focus ligt op technologie en product-ondersteuning, niet op betaalde consultancy of advisering zoals bij traditionele bureaus.
Sterktes
- Dedicated customer success team voor onboarding en support
- Nederlandstalige ondersteuning tijdens kantooruren
- Uitgebreide online kennisbank en video tutorials
Aandachtspunten
- Geen betaalde consultancy of adviestrajecten
- Focus op technologie, niet op psychologische advisering
Het self-service model betekent goede documentatie en online support, maar minder persoonlijke begeleiding of lokale advisering.
Sterktes
- Uitgebreide online kennisbank en support
- Snelle onboarding zonder consultant
- Actieve productdoorontwikkeling
Aandachtspunten
- Weinig persoonlijke, lokale begeleiding
- Geen Nederlandstalige consultancy
Kosten en prijs-kwaliteitverhouding
Selection Lab biedt de scherpste prijzen in de markt voor vergelijkbare kwaliteit. Door hun technologie-gedreven aanpak zonder dure consultants kunnen zij assessments aanbieden tegen significant lagere kosten dan Ixly, Thomas en traditionele bureaus.
Sterktes
- Scherpe prijzen, lager dan Ixly en veel traditionele bureaus
- Transparante prijsstructuur
- Volume kortingen bij grotere aantallen
Aandachtspunten
- Platform fee voor toegang tot het systeem
- Maatwerk modules hebben meerprijs
TestGorilla is een van de meest betaalbare en transparante opties in de markt, ideaal voor teams met een beperkt budget.
Sterktes
- Zeer betaalbare, transparante abonnementen
- Geen implementatiekosten
- Gratis plan en trial beschikbaar
Aandachtspunten
- Diepere psychometrie vergt aanvullende tools
- Minder maatwerk in prijsafspraken voor enterprise
Score Overzicht
| Criterium | | |
|---|---|---|
| Aanbod & Variatie | 9.2 | 7.8 |
| Gebruiksvriendelijkheid | 8.6 | 8.0 |
| Integraties | 8.9 | 7.6 |
| Wetenschappelijke Validiteit | 8.2 | 7.2 |
| Support & Begeleiding | 7.2 | 6.6 |
| Prijsstelling | 8.8 | 8.6 |
Scores zijn gebaseerd op onze beoordelingscriteria. Zie onze methodologie voor meer informatie.
Samenvatting
Selection Lab scoort sterker op breder aanbod, betere gebruiksvriendelijkheid, sterkere integratiemogelijkheden, hogere wetenschappelijke validiteit, betere ondersteuning. De juiste keuze hangt af van welke criteria voor uw organisatie het zwaarst wegen. Bekijk de scores hierboven om te bepalen welk bureau het beste aansluit bij uw specifieke behoeften.