Executive Assessments
Diepgaande beoordeling voor leiderschap
Executive assessments vereisen een andere aanpak: diepgaand, persoonlijk en met aandacht voor complexe competenties als strategisch denken, leiderschap en stakeholder management. Wetenschappelijke validiteit en ervaren consultants zijn hierbij essentieel.
Gebruikte gewichten voor dit scenario
Validiteit35%
Support30%
Aanbod10%
Gebruikservaring10%
Integraties10%
Prijs5%
Ranking voor Executive Assessments
De beste assessment bureaus voor dit scenario, op basis van de bovenstaande gewichten
Wanneer kiezen voor dit scenario?
- C-level en directie selectie
- Management development programmas
- Opvolgingsplanning
- Due diligence bij overnames
- Executive coaching trajecten
Waar moet je op letten?
- Ervaring met executive niveau
- Persoonlijke interpretatie door senior psychologen
- Assessment center methodiek
- Discretie en vertrouwelijkheid
- Uitgebreide rapportages met ontwikkeladvies
Dit scenario is ideaal voor
Raden van Bestuur en CommissarissenExecutive search bureausPrivate equity firmsGrote corporates met opvolgingsvraagstukken
Wil je de gewichten aanpassen?
Gebruik onze interactieve tool om je eigen prioriteiten in te stellen en de ranking in real-time te zien veranderen.